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Am Standort Konstanz beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 55 Mitarbeitende. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit innovative Hydraulikventile und -systeme.

WEBER-HYDRAULIK ist ein international führender Anbieter anspruchsvoller Lösungen der hydraulischen Antriebs- und Steuerungstechnik sowie hochwertiger Rettungsgeräte.

Für unseren Standort in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d) 

 

Ihr Aufgabenspektrum:

 

  • Eigenständige Beratung und Betreuung der Mitarbeiter, Führungskräfte und der Standortleitung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Kooperatives Steuern des Tagesgeschäfts über alle Mitarbeitergruppen und Hierarchielevel hinweg
  • Durchführung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Organisation, Durchführung sowie Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Einstellung
  • Führen und Begleiten von Mitarbeitergesprächen
  • Operative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse
  • Personalplanung und Reporting
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Schnittstelle zum externen Entgeltabrechnungsdienstleister
  • Aktive Unterstützung bei der Weiter- und Neuentwicklung von HR-Strukturen und Prozessen bzw. bei der Einführung von HR-Software
  • Mitwirkung an HR-Projekten
  • Auf- und Ausbau unserer Netzwerkkontakte und Kooperationen (z.B. zu Hochschulen)

 

Das bringen Sie mit:

 

  • Studium oder entsprechende Aus-/Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Effiziente, selbständige und systematische Arbeitsweise
  • Sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
  • Kundenorientierung und Empathie
  • Strukturierte, lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag und Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive branchenübliche Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio, etc.)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Stammtische, gemeinsames Grillen
  • Eine teamorientierte und wertegeprägte Unternehmenskultur
  • Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start bei WEBER-HYDRAULIK 

 

Sie sind interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Irina Lickert steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter der Rufnummer +49 7531 9748-38 gerne zur Verfügung.